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新規事業開発や政策提言、経営サポートをする「代表室」メンバー
経営企画
事業開発・企画
マネジメント
認定NPO法人フローレンス
社会課題を解決するためには、新しい事業モデルを生み出し、成果を出しながら課題を一つずつ解決していくこと、さらに政策提言という形で国や自治体を動かし、社会課題の解決策を“制度”に落とし込み根本から社会を変えていくことも重要です。 同時に、”経営”の面でも成り立たせることも欠かせません。スタッフの採用、支援者の方々から寄せられる寄付の管理、事業の運営など組織内で生まれる課題を分析し、解決策を探ることにも取り組んでいただきます。
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募集終了
事業推進と拡大を人と組織の面から支える、人事担当者
人事・労務
マネジメント
認定NPO法人フローレンス
新しい当たり前を創ることで、親子の笑顔を妨げるさまざまな”社会課題”の解決に取り組むNPOであるフローレンス。その活動を支えるスタッフたちに、「この職場で働いてよかった!」と思ってもらえる環境づくりのため、『人事担当』を募集します。
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募集終了
さまざまな事業の可能性を拓き、親子の笑顔をさらに増やす「運営事務」
CS・事務
認定NPO法人フローレンス
新しい当たり前を創ることで、親子の笑顔を妨げるさまざまな”社会課題”の解決に取り組むNPOであるフローレンス。さまざまな事業部において日々サービスを展開するために、手堅く事務を遂行し、時にはしなやかに改善、改革を進めていく『運営事務担当』を担っていただける方を募集します!
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募集終了
ソーシャルセクター専門、WEBマーケ会社の事業責任者候補
マーケ・広報
事業開発・企画
経営メンバー
gooddo株式会社
「社会貢献」や「寄付」の分野で、デジタルマーケティングの事業を手がけるgooddo株式会社。既存事業の拡大や新規事業の開発を担う、事業責任者(候補)を募集しています。
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募集終了
組織の事業推進を支える!中計策定やKPI管理などリードする、経営企画スタッフ
経営企画
認定NPO法人Learning for All
Learning for Allの多岐にわたる活動を全体統括しながら、中期経営計画の策定やKPI管理など団体全体の取り組みをリードします。「2年間で2倍の事業規模」と成長する団体の、経営企画スタッフです。
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子ども支援の現場づくりをリードする、エリア統括マネージャー候補
マネジメント
認定NPO法人Learning for All
学習や食事、居場所づくりなど、包括的な子どもたちへの支援をおこなっている団体で、複数の支援拠点を統括するマネジャー候補です。担当エリアにおいて、活動方針の策定や拠点立ち上げ・管理、ステークホルダーとの関係構築や連携などを主導します。
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募集終了
「子どもの貧困」の解決へ、事業成長を支える管理部門の責任者候補
マネジメント
人事・労務
財務・経理
認定NPO法人Learning for All
事業規模が「2年間で2倍」と急成長した団体の、経営管理部の責任者候補です。さまざまなステークホルダーからの信頼を得られるため、人事や経理・財務、法務に総務など本部機能をアップデートして、管理体制の構築を牽引いただきます。
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募集終了
子どもを虐待などから守る!マーケティング担当者(リーダー候補)
マーケ・広報
事業開発・企画
認定NPO法人かものはしプロジェクト
国内の子どもの虐待や、海外の女性の人身売買といった社会課題の解決を目指す、認定NPO法人かものはしプロジェクト。“デジタルマーケティング”や“CRM”などで活動資金を募る中核を担う、リーダー候補の正職員を募集しています。
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募集終了
iPS細胞の実用化へ資金を募る、「ファンドレイザー」
営業
マーケ・広報
マネジメント
公益財団法人京都大学iPS細胞研究財団
iPS細胞を使った再生医療の実用化を目指す、公益財団法人京都大学 iPS細胞研究財団(iPS財団)。寄付による活動資金を募る、「ファンドレイザー」を募集します。
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こども食堂支援の成長戦略と組織マネジメントで、“社会づくり”をリードする経営幹部
マネジメント
経営メンバー
認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ
全国の子ども食堂の支援を通して、誰も取りこぼさない社会をつくる。 さまざまな企業や団体、個人と協働しながら急拡大する団体で、組織全体の組織全体の経営・マネジメント、事業推進戦略等を担う経営幹部、「事務局長(候補)」のポジションです。
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新着の求人
こども食堂という居場所の広報・ファンドレイジング統括補佐
2023
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企業・団体との協業事業を行うプロジェクトリーダー
2023
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