企業・団体との協業事業を行うプロジェクトリーダー

2023
7
11
認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ
活動テーマ
子ども支援
地域づくり
職種
営業
事業開発・企画
働き方
正社員
業務委託
副業OK
リモートワーク
「こども食堂を支援したい」という企業や団体と対話しながら、その企業ならではの協働の取り組みを企画・提案そして実行までいただく、協働事業のプロジェクトリーダーを募集しています。

ここがポイント

  • 大手企業などとSDGsの取り組みでコラボレーションできる
  • 月給30~50万円と、NPO業界では高水準
  • 法人営業や広報など対人コミュニケーション業務の経験を活かせる
  • こども食堂の支援を通じて、「社会づくり」の当事者になれる

全国のこども食堂を、地域や企業などと連携して支える

全国こども食堂支援センター・むすびえは、日本全国に広がったこども食堂をサポートする活動をしています。
いま取り組んでいる事業の柱は3つ。各地域のこども食堂ネットワークの支援、社会に貢献したいと考えている企業・団体とつながりこども食堂へ支援を届けること、調査・研究・啓発です。

こども食堂が全国のどこにでもあり、だれもが安心して行ける場所となるよう環境を整えることを目指しています。
「誰も取りこぼさない社会づくり」を掲げ、活動しています。

こども食堂は、食事を提供するのはもちろん、人と人とのつながりを結び直す役割も担っています。
子どもの貧困や孤立、少子高齢化、地域の無縁化など、社会が直面する課題を解決する糸口となります。

むすびえは、「こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくる。」をビジョンに掲げ、子ども食堂の支援による共生社会の実現をめざしています。

法人名
認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ
事業内容
  • こども食堂を中間支援する団体「ネットワーク団体」を設立・支援する活動(各都道府県に最低1箇所、現在42の都道府県に設置完了済み)
  • こども食堂を応援したいと考えてくれる企業・団体等と協働して、こども食堂の安心・安全を高める活動や、子どもたちにさまざまな体験を届けられるプログラムの提供
  • こども食堂が社会の「あたりまえ」となり、より多くの子どもたちがアクセスできるようになるために必要な調査・研究
設立
2018年
年間収入
年間売上
5億9284万円
資本金
資本金
職員数
社員数
100名超(正職員、業務委託、プロボノ等含む)
2023
2
20
現在の情報です

SDGsの高まりのなか、企業と協働をコーディネート

「こども食堂を支援したい」というご相談が、さまざまな企業や団体などから寄せられます。
企業や団体と力を合わせて、より多くの支援がこども食堂の現場に届くまでをコーディネートするのが、今回募集する協業事業のプロジェクトリーダーの役割です。

「従業員が参加できる取り組みをしたい」「自社だからこそできる活動を考えたい」といったニーズを汲み取り、その企業ならではの取り組みや企業の強みを活かす提案を考えていただきます。
これまでは、三菱商事・ファミリーマート・イオン・ポケモン・ライオン・スターバックスなど大手企業とのコラボレーションも実現してきました。

担当業務(例)

  • 企業・団体からのこども食堂支援についての問合せに対応(※)
  • 担当者や経営者と打合せをしながら、企画の立案や提案
  • 全国の子ども食堂と連携して、支援・協働プランの実行等
  • 現場に支援が届くまでの一連のプロセスに伴走しながら、一気通貫でプロジェクトを管理・リード

※将来的には積極的な業界連携等の新規営業を予定しておりますが、現在は90%以上がお問い合わせをきっかけにした案件になります。

やりがい

  • SDGsニーズが高まるなか、その企業ならではの取り組みを考える面白さ
  • 経営者はじめマーケティング部や商品開発部、経営企画部やCSR部門など、さまざまな立場の方とやりとり
  • 全国各地でこども食堂を運営する方々を応援でき、「〇〇社が応援してくれるのは嬉しい」など感謝の声を聴ける

求める人物像

  • ビジョン・ミッションへ共感していただける方
  • 企業・団体での営業や広報経験がある方
  • 自律的に仕事をする姿勢がある方
  • 柔軟に物事を捉え、前向きに業務を進めることができる方
  • 目の前の業務だけではなく全体最適の視点を持ち、働くことができる方
  • 多様なステークホルダーとの丁寧なコミュニケーションを行える方
  • 様々な立場のステークホルダーの声を聞きながら、合意形成に向かうファシリテーションができる方
  • フルリモートでの業務となるため、オンラインツールの活用とコミュニケーションが円滑に行える方(リモートワークの経験がある方が望ましい)‍

法人営業や広報など経験を活かし、さまざまなステークホルダーと対話できる方を求む

ご支援いただく企業や団体のほか、こども食堂の運営者やこども食堂ネットワーク団体など、多様なステークホルダーと対峙することになるため、丁寧なコミュニケーション能力が必要です。
営業(特に法人営業)あるいは広報など、対人コミュニケーションが求められる業務の経験がある方の募集をお待ちしております。

また、むすびえでは、フルリモートの業務遂行で関わり方の自由度が高い一方で、特に主体性と判断力、ファシリテート力(対話的に人や場に向き合う力)が求められます。
むすびえという組織の目指す未来を思考し、中核メンバーとして戦略策定、課題解決にも尽力いただくことも期待しています。

応募条件

  • 3年以上の社会人経験
  • パソコンによる事務作業への習熟(※)
  • 営業や広報など対人コミュニケーション・折衝業務の経験があること
  • 新しい事業や企画を主体となって立ち上げた経験があること

※インターネット、マイクロソフト、Googleドライブ、Gmail、Slackは必須)
※「Word」文書作成、校閲等が出来る中級程度、「Excel」関数(IF、VLOOKUP等)が使用出来る中級程度、「PowerPoint」プレゼンテーション資料作成が出来る中級程度

歓迎スキル・経験

  • 企業・団体で広告やイベント等の企画から実行まで一気通貫で業務した経験がある方
  • ゼロイチのプロジェクト企画経験

募集要項

勤務地

東京都

渋谷区

千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F


JR新宿駅徒歩5分

出勤・
リモート

リモートワーク原則可能


事務所は東京都にありますが、原則、自宅からの勤務になります。 ※企業との連携イベント等のために全国各地への出張があります。

雇用形態

正職員


正職員(有期契約)での雇用のほか、業務委託契約(準委任契約​​)も可能です ※副業・兼業が可能です(ただし、日中に会議がある場合があり、フレキシブルさは必要になります。)※月80時間程度もしくはそれ以上のコミットを目安としています

配属部署

企業・団体との協業事業

職種名

企業・団体との協業事業のプロジェクトリーダー

給与

月給

300000

円〜

500000

福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当あり
勤務時間

フレックス制

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土、日)、祝日
  • 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)あり
試用期間

有り(相談の上、2~3ヶ月程度。時給有。)

選考プロセス
  • 職務経歴書、履歴書、志望動機書をお送りください。
  • 志望動機書には様式の指定はありませんが、志望された動機に加えて、①あなたの強み(現在、働かれている方は、その職場以外で通用する強み)、②あなたが働く上で大事にしている価値観、③あなたのミッション(使命と感じること、成し遂げたいこと)やビジョン(実現したい世界、ありたい姿)、④③を実⾏・実現するために、必要だと思っていること、を記載ください。(文字数の指定はありません。)
  • 選考では、適性検査を実施予定です。

代表メッセージ

むすびえの企業・団体との協働事案は多岐にわたります。
社会課題の深まりや社会課題解決意識の高まりを背景に、NPOと企業の境界はどんどん薄くなっていっているからです。

そのため、企業・団体との協業事業を行うプロジェクトリーダーの方には、企業・団体からのご依頼に応えるだけでなく、「社会全体から見て、そこにインパクトはあるのか?」を考えることができ、また考えるだけでなく、企画し、カウンターパートとなる企業・団体の理解を得て、プロジェクトメンバーをとりまとめ、実行する力量が求められます。

難易度の高さに比べて待遇は不十分で、一般的な水準からいって業務と待遇が見合っているかといえば、見合っていません。
それでも、業務と待遇が見合うような社会状況を生み出すことも含めて自らのミッションと受け止めてくれる人は世の中にいる、と信じています。

むすびえの活動は100%「ソーシャル」です。
ソーシャル領域に魂を込めながら、ちゃんと企業・団体の理屈と文化も踏まえて着実に物事を進められる、そんな方のご応募をお待ちしています。

理事長 湯浅 誠

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