紛争地やアフリカの子どもたちの未来を 日本から支える、「プログラム・コーディネーター」
ここがポイント
- 日本にいながら、人道支援や地域開発に携われる
- 企業での事業企画・マネジメント経験や英語力を活かせる
- 途上国への出張機会も。現地の様子を直に知ることができる
- 国際機関、政府、企業など多様なステークホルダーと仕事ができる
- 日本最大級のNGOなので、組織基盤も安定
世界で最も困難な状況にある子どもたちに、３つの活動を通して支援を届ける
ワールド・ビジョン・ジャパンは、「すべての子どもに豊かないのちを 私たちの祈りは、すべての人の心にこのビジョンを実現する意志を」をビジョンに掲げる国際協力NGOです。
世界36か国で、開発援助や緊急人道支援、アドボカシー（市民社会や政府への働きかけ）などの事業を手がけています。
世界では、子どもたちがさまざまな困難に直面しています。
たとえば、世界の子どもの6人に1人は、学校に通うことができていません。
また、毎日14,000人以上の子どもたちが、予防・治療できる病気によって命を落としています。
ワールド・ビジョン・ジャパンは、その日本法人。
世界の子どもたちが直面する課題解決に取り組み、子どもたちの命と未来を守るために活動を続けています。
ワールド・ビジョン・ジャパンの活動を支えるのは、個人の寄付者、民間企業、政府、国際機関まで多岐にわたります。
毎年、数万人規模で世界の子どもたちに支援を届けています。
支援ニーズが高い緊急人道支援と、アフリカ地域でのプロジェクトを担う
今回募集するポジションは、プログラム・コーディネーター。
適性やこれまでのご経験によって「緊急人道支援事業」または「アフリカ地域開発援助事業」いずれかをご担当いただきます。
いずれも、ワールド・ビジョン・ジャパンの活動の根幹をつくるプログラムに、最前線で関わることができます。
緊急人道支援事業では、南スーダン、シリア、イラク、ヨルダンにおける教育、子どもの保護、保健衛生、生計向上を中心とした事業のマネジメントを担当いただきます。
アフリカ地域開発援助事業では、アフリカ地域で行っている地域開発プロジェクトの事業管理を担当いただきます。
どちらも現地に出張する機会があるため、子どもたちの現状や事業の成果を直に知ることができるのも魅力です。
担当業務（例）
- 外務省、国際機関、企業・個人の寄付者からの助成金、募金などによる事業について、進捗管理、予実管理、申請書・事業報告書の作成
- ワールド・ビジョン・ジャパンの駐在員や現地スタッフと連携した事業管理
- 日本・現地政府・行政関係者、国際機関、専門家などとの調整・折衝
- 新たなグラント（助成金・委託金）を獲得するための情報収集・分析
- 新事業の企画・立案
- 事業実施国への出張業務（事業モニタリング、新規事業形成の準備、現地スタッフとの連携など）
※アフリカ地域開発援助の担当では、事業を行っている8カ国（エチオピア・ケニア・ウガンダ・タンザニア・ルワンダ・コンゴ民主共和国・エスワティニ・ガーナ）のうち、数カ国を担当いただきます。
求める人物像
- さまざまな文化的背景を持つスタッフと協力しながら目標達成のためにチームワークをとれる方
- 途上国支援事業のプロジェクト・マネジメントスキルを向上させたい方
- 明確な答えのない課題に対し、解決に向かって根気強く向き合うことができる方
- 自分の意見や考えを持つと同時に、相手の意見を尊重できる方
開発・人道支援分野での事業マネジメント経験がある方を歓迎
現在の職員数は79名。そのうち、緊急人道支援事業課と開発事業課はいずれも課長1名、メンバー5～6名（うち１～2名は海外駐在中）、計6～7名で構成されるチームです。
民間企業や国際機関での経験を持つ多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
民間の開発コンサルティング会社など、開発援助・人道支援分野での事業マネジメント経験がある方を歓迎します。
担当いただくのは4～5事業。予算規模2億円、受益者数約5万人という大きなスケールですが、ドナーへの報告書作成など地道な業務も担っていただきます。
応募条件
- ワールド・ビジョンの基本理念とミッション・ビジョンに賛同し、共有できること
- 開発援助分野で1～3年程度のフルタイム就業経験があること
- 心身ともに健康で、人道支援現場を含む途上国への単身出張（想定：3-4回/年、2週間-1カ月/回程度）ができること（出張については新型コロナウイルス感染症状況等を考慮し決定します）
- 母語レベルの日本語力、TOEFLiBT94点程度以上の英語力があること（語学試験の受験歴がある場合は、履歴書に点数を明記してください。取得時期不問・証明書添付不要）
- 学士号を取得していること
- 内定後1-2カ月以内に勤務開始可能なこと
歓迎スキル・経験
- グラント事業管理経験（形成・申請・管理・報告書作成）
- 途上国での支援事業マネジメント経験
- 開発学等、本ポジションに関連する学位、特に修士号があること
- 将来的に人道支援の現場を含む途上国への長期駐在（1-3年程度）勤務が可能なこと
募集要項
東京都
中野区
本町1-32-2 ハーモニータワー3F
（
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
）
リモート
ハイブリッド（出勤・リモート併用）
※
テレワークとオフィス勤務を併用しています。入団後の数ヶ月間は、週2～3回程度のオフィス勤務となります。
契約職員
※
転勤はありませんが、2～3週間程度の海外出張が年2～3回あります。
緊急人道支援チームまたはアフリカ地域開発援助チーム
プログラム・コーディネーター
月給
円
200000
円〜
250000
円
※みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給します。
※上記月給額には一律支給の住宅手当1万5000円、テレワーク手当2000円が含まれます。
- 給与改定 年1回（10月）
- 賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績は2回／月給3ヶ月分）
- 交通費（月5万円まで）
- 残業代（全額支給）
- 役職手当
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 出張手当
- 家族・扶養手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人あたり：月5000円）
- オフィス内禁煙
- 私服勤務OK
- テレワーク・在宅勤務
- フレックスタイム制（コアタイム11：45～12：00）
- 1日の標準労働時間7.5時間
※残業は月平均17時間。18時までには退勤する日が多いです。
※速報性を重視した広報を行なうため、慌ただしくなる時期もあります。「働くときは働く、休むときは休む」というメリハリを大事にするスタッフが多いです。
- 年間休日120日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日（通常の休みと合わせて5日以上の連休取得も可能です。）
- 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（2日）、GW休暇（4日）、クリスマス休暇、みんなプラス休暇（勤続1年を超えたスタッフは年1回、9連休の取得が可能です。）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（規定あり）
※産休・育休取得＆復職実績あり！育児と両立して活躍するスタッフや、女性マネージャーも多くいます。
有り（2ヶ月間・同条件）
①書類選考
②筆記試験
③一次面接（オンライン）
④二次面接（対面）
