世界の子どもたちの命と未来を、街頭での募金拡大と戦略立案で支えるファンドレイザー
ここがポイント
- 企業での営業・販売、マーケティング経験を活かせる
- 数値データや海外事例を活用し、新しいアイディアや企画を積極的に提案できる
- 日本最大級のNGOなので、組織基盤も安定
世界で最も困難な状況にある子どもたちに、３つの活動を通して支援を届ける
ワールド・ビジョン・ジャパンは、「すべての子どもに豊かないのちを 私たちの祈りは、すべての人の心にこのビジョンを実現する意志を」をビジョンに掲げる国際協力NGOです。
世界36か国で、開発援助や緊急人道支援、アドボカシー（市民社会や政府への働きかけ）などの事業を手がけています。
世界では、子どもたちがさまざまな困難に直面しています。
たとえば、世界の子どもの6人に1人は、学校に通うことができていません。
また、毎日14,000人以上の子どもたちが、予防・治療できる病気によって命を落としています。
ワールド・ビジョン・ジャパンは、その日本法人。
世界の子どもたちが直面する課題解決に取り組み、子どもたちの命と未来を守るために活動を続けています。
ワールド・ビジョン・ジャパンの活動を支えるのは、個人の寄付者、民間企業、政府、国際機関まで多岐にわたります。
毎年、数万人規模の世界の子どもたち支援を届けています。
新たな可能性として、対面の寄付プロモーションを強化
ワールド・ビジョン・ジャパンは、アフリカ・アジアを中心とした開発途上国で事業を展開しています。
その活動を支える大事な原資のひとつが、個人からの寄付です。
ワールド・ビジョン・ジャパンでは、活動を続けるために、さまざまな手法で資金調達を行っていますが、特に対面でのFaceToFace（F2F: 街頭・商業施設でご支援を呼びかけるプロモーション活動）について、より強化していきたいと考えています。
日本の寄付市場の成長や市民社会の変革にとって、F2Fが担う役割は大きいと捉え、これまで活動を続けてきました。
強化するにあたり、新たに「ファンドレイザー」を募集し、これまでにないアイディアや企画を積極的に提案し、PDCAを回すことでF2Fをリードしてくださる方をお待ちしています。
担当業務（例）
F2F（街頭・商業施設でご支援を呼びかけるプロモーション活動）のマネジメントを中心とした業務を担当いただきます。
- F2F委託先企業、スタッフとの関係構築
- F2Fの効果測定、課題抽出、分析、ネクストプランの策定
- F2F拡大のための企画・施策の提案、立ち上げ
求める人物像
- ファンドレイザー、マーケターとして成長し、日本の寄付市場の拡大、市民社会の変革のために貢献するというマインドのある方
- デイリーで「数字」を追うこと、そこから見える変化を読み取ることにおもしろさを感じる方
- 人の行動、感情の動きを科学することに関心がある方
- さまざまな文化的背景をもつスタッフと積極的に協力・調整しながら業務を遂行できる方
数値データと、人の行動心理の両面から戦略を立てる
今回募集する方が配属となる新規ファンドレイジング課は、リーダー1名、メンバー4名、学生インターン5名、計10名のチームです。
ファンドレイザーとして街頭でのご支援を呼びかけていただくこともありますが、F2Fの委託先スタッフの方（※）との連携やフォローに重きを置いています。
目標達成に向けてシビアに数字を追いながらも、人の行動や心理に寄り添いながら戦略を立てていきます。
戦略については、チームメンバーに相談したり、海外のワールド・ビジョンでファンドレイズを担当するスタッフと情報交換したりすることもできるので、NGOでの勤務がはじめての方にも安心して応募いただけます。
※国際協力に関心をもち、解決のために貢献したい、という熱いパッションを持ってサポートくださる方々です。
応募条件
- ワールド・ビジョンの基本理念と・ミッション・ビジョンに賛同し、共有できること
- 企業・法人でのマーケティング業務または営業（BtoCであればなお可）経験があること
- 母語レベルの日本語力があること
- ビジネス文書の理解・英文メール作成がスムーズにできる英語力（TOEIC740点程度以上。語学試験の受験歴がある場合は、履歴書に点数を明記してください。取得時期不問・証明書添付不要。）
- 内定後1-2カ月以内に勤務開始可能なこと
歓迎する志向・関心
- 貧困や紛争といった世界の課題に関心があり、社会貢献性の高い仕事がしたい方
- マーケティングや行動心理学に関心をお持ちの方
- 目標に向けて努力し続けられる方
- 企画やアイデアを考えることが好きな方
募集要項
東京都
中野区
本町1-32-2 ハーモニータワー3F
（
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
）
リモート
ハイブリッド（出勤・リモート併用）
※
テレワーク勤務OK！週2～3回程度利用するスタッフが多いです。
契約職員
※
転勤はありません。
マーケティング部 新規ファンドレイジング課
ファンドレイザー
月給
円
200000
円〜
250000
円
※みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給します。
※上記月給額には一律支給の住宅手当1万5000円、テレワーク手当2000円が含まれます。
- 給与改定 年1回（10月）
- 賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績は2回／月給3ヶ月分）
- 交通費（月5万円まで）
- 残業代（全額支給）
- 役職手当
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 出張手当
- 家族・扶養手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人あたり：月5000円）
- オフィス内禁煙
- 私服勤務OK
- テレワーク・在宅勤務
- フレックスタイム制（コアタイム11：45～12：00）
- 1日の標準労働時間7.5時間
※残業は月平均17時間。キャンペーン期（11月～1月)等、繁忙期は30-40時間程度残業が発生する場合があります（応相談）。
※勤務時間が柔軟なので、家庭と両立して働くスタッフが多いです。
年間休日120日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日（通常の休みと合わせて5日以上の連休取得も可能です。）
- 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（2日）、GW休暇（4日）、クリスマス休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（規定あり）
※産休・育休取得＆復職実績あり！育児と両立して活躍する人や、女性マネージャーも多くいます。
有り（2ヶ月間・同条件）
①書類選考
②筆記試験
③一次面接（オンライン）
④二次面接（対面）
